Gestão 360 da CIPA: do aviso ao RH e ao sindicato à última ata do mandato — votação com voto secreto e atas assinadas digitalmente. Tudo seguindo a NR-5.
Em 30 minutos, nosso time mostra como funciona no seu cenário — sem proposta genérica.
Do aviso ao RH e ao sindicato ao edital, o processo eleitoral roda inteiro no sistema — convocação, inscrições, votação com voto secreto e apuração, com os prazos da NR-5 controlados. Empossada a comissão, o módulo organiza o mandato: assembleias, reuniões e atas assinadas digitalmente, com histórico completo.
Empresas de energia, telecom, indústria e construção escolhem o Arkium quando precisam dos três ao mesmo tempo: 100% do processo seguindo a NR-5, o fim da logística manual de eleição e ata, e evidência íntegra de cada etapa do mandato.
A NR-5 exige aviso ao sindicato, processo eleitoral com voto secreto, reuniões registradas e atas — e o módulo estrutura cada uma dessas etapas com registro íntegro, a qualquer momento.
A eleição roda no sistema — inscrição, votação com voto secreto e apuração sem logística física. As atas são assinadas digitalmente e ficam organizadas por mandato.
Com voto secreto e cada etapa registrada, o processo eleitoral fica íntegro — e a evidência de que seguiu a NR-5 está documentada, do edital à posse.
Operações reais rodando o Arkium CIPA.
do processo da CIPA documentado — do aviso ao RH e ao sindicato à última ata
A comissão acompanha os registros de desvios e acidentes da operação (integração com o Registros), e a documentação do mandato compõe o histórico de governança.
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é obrigatória por estabelecimento. A gestão digital substitui o processo manual — planilha, urna, cédula, ata impressa — por um módulo que cobre o ciclo completo: constituição, dimensionamento, processo eleitoral, mandato e treinamento dos cipeiros, seguindo a NR-5.
Faz sentido migrar quando: o processo eleitoral é tocado na planilha e depende de uma pessoa, quando atas e registros ficam espalhados, ou quando a empresa tem múltiplos estabelecimentos e precisa de gestão centralizada.
A NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) disciplina a CIPA em quatro frentes — e o módulo atende todas, de forma digital:
Ou seja: todo o processo que a norma pede, documentado de ponta a ponta.
1. A eleição depende de uma pessoa. Prazos, edital, inscrições, apuração — tudo na cabeça (ou na planilha) de quem toca o processo. Quando essa pessoa sai, o histórico vai junto.
2. A ata impressa não escala. Com múltiplos estabelecimentos, manter atas em papel organizadas e recuperáveis é inviável.
3. Processo manual é processo com lacuna. Sem controle de prazos e sem registro estruturado, etapas ficam sem evidência — e a integridade do processo depende da disciplina individual, não do sistema.
→ O digital resolve: prazos controlados, voto secreto, atas assinadas e histórico íntegro. Não é magia — é o mínimo que uma operação séria precisa em 2026.
A CIPA fica mais completa quando conectada ao ecossistema — esses são os caminhos mais comuns.
Em 30 minutos, mostramos como funciona no seu cenário — do processo eleitoral às atas assinadas. Sem proposta genérica, sem cobrança.
Descubra como nossa solução pode transformar os processos de segurança da sua empresa